Cómo un apoderado puede evitar responsabilidades tras renuncia

Si bien el Registro Mercantil no nos solicitará para la inscripción de la renuncia como apoderado una justificación de comunicación fehaciente a la sociedad, sí que es necesario realizar dicha renuncia para dar cumplimiento a lo dispuesto en el Código Civil.

El artículo 174.1 del Reglamento del Registro Mercantil exige para la inscripción de la dimisión de los administradores un escrito de renuncia al cargo otorgado por el administrador y notificado de forma fehaciente a la sociedad. Nada dice el citado artículo en relación a la renuncia de un apoderado.

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Código Civil

Sin embargo, la Dirección General de Registro y Notariado venía exigiendo para su inscripción en el Registro Mercantil la renuncia del apoderado notificada a la sociedad, en aplicación del artículo 1736 del código civil: Continuar leyendo «Cómo un apoderado puede evitar responsabilidades tras renuncia»

Limitación de reducción de sanciones en derivación de responsabilidad. Fijación de criterio TEAC

La cuestión sobre la que trata la sentencia del TEAC de 17 Diciembre 2.015  es determinar si las reducciones de las sanciones por conformidad, y por pago en periodo voluntario, son o no aplicables a las sanciones cuya acción de cobro se derivan en virtud del artículo 42.2 de la Ley General Tributaria.

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Indemnización exenta IRPF por desvinculación «real y efectiva»

En el artículo 7.e de la Ley de IRPF se contempla la exención para las indemnizaciones percibidas por despido o cese de un trabajador, siempre y cuando la cuantía no supere lo establecido con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo, o en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias.

Condiciones

Por su parte, el artículo 1 del Reglamento de IRPF nos impone una condición y una presunción: «El disfrute de la exención prevista en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto quedará condicionada a la real efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que no se da dicha desvinculación cuando en los tres años siguientes al despido o cese el trabajador vuelva a prestar servicios a la misma empresa o a otra empresa vinculada a aquella en los términos previstos en el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (…)» Continuar leyendo «Indemnización exenta IRPF por desvinculación «real y efectiva»»

Plazo para derivar responsabilidad tributaria por cese de actividad. Fijación de Criterio TEAC

El TEAC en resolución de 25 de Junio de 2.015 Fija Criterio para determinar si es necesario, cuando se declarare la responsabilidad subsidiaria de los administradores de entidades que han cesado en su actividad, que haya transcurrido el plazo de inactividad que marca la normativa mercantil como causa de disolución ( en la actualidad 1 año). Continuar leyendo «Plazo para derivar responsabilidad tributaria por cese de actividad. Fijación de Criterio TEAC»

¿Puede existir un sistema mixto en la administración de una sociedad?

¿Puede una sociedad adoptar un sistema mancomunado de administradores y al mismo tiempo, establecer en los estatutos que cada uno de ellos, y sin intervención del otro, pueda realizar operaciones por un importe inferior a los 6.000 €?

En la Resolución de 23 de Julio de 2.015 de la Dirección General de Registros y Notarías se decide si se pueden o no inscribir las clausulas por las cuales se dispone que, a pesar de establecerse un sistema de administración y representación, el de administradores mancomunados – el poder  lo ejercen conjuntamente dos personas-, cada uno de ellos pueden realizar operaciones por importe que no supere los 6.000 €, sin necesidad de la intervención del otro. Continuar leyendo «¿Puede existir un sistema mixto en la administración de una sociedad?»

¿Tiene obligación un administrador no residente de nombrar representante fiscal?

Si se constituye una sociedad conforme a la normativa mercantil española y con domicilio social en España, y sus administradores son personas físicas no residentes, ¿tiene obligación los administradores de nombrar un representante fiscal en España?.

Un ejemplo sencillo de este supuesto podría ser un ciudadano residente fiscal alemán que constituye y administra una sociedad limitada en España para ejercer una actividad empresarial.

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Publique cuanto antes su cese como administrador

Es importante como medida de protección del administrador frente a acciones individuales de responsabilidad, y como acto diligente que le compete, que quede constancia cuanto antes de su cese en el Registro Mercantil.

Resulta de gran importancia publicar en el Registro Mercantil el cese o la dimisión como administrador de una sociedad, pues aunque la falta de inscripción del cese no conlleva que el administrador cesado siga siendo responsable frente a terceros, ni que asume obligaciones sociales por incumplir deberes que no le competen, sí que es importante a la hora de dilucidar si una acción de reclamación de responsabilidad se encuentra prescrita o no.

 

El artículo 949 del Código de Comercio dice lo siguiente acerca de la prescripción:

La acción contra los socios gerentes y administradores de la compañías o sociedades terminará a los cuatro años, a contar desde que por cualquier motivo cesaren en el ejercicio de la administración”.

Según jurisprudencia del Tribunal Supremo, el computo del plazo de prescripción de 4 años se inicia a partir de la constancia del cese en el Registro Mercantil. Transcurridos cuatro años desde dicha inscripción se puede oponer ante el tercero como causa de exoneración la prescripción, pues el legitimado no puede negar que desconocía este hecho.



	

Remuneración de una persona jurídica como miembro del consejo de otra ¿está sujeta al IVA?

La consulta emitida hace unos meses, la nº V 0404-14 de fecha 14 de Febrero, gira en torno a una Persona Jurídica que es miembro de un Consejo de Administración de otra sociedad, recibiendo una remuneración a cambio de sus servicios. ¿Se considera una prestación de servicios sujeta a IVA? si es así ¿a qué tipo impositivo?

La respuesta es que cuando una sociedad mercantil actúa como miembro del Consejo de Administración de otra sociedad distinta, dicha actuación se debe calificar como una presentación de servicios sujeta y no exenta del IVA.

Respecto al tipo impositivo afirma la consulta que deberá repercutirse el tipo general, en la actualidad el 21%, mediante la emisión de la correspondiente factura por parte del prestador del servicio.

Responsabilidad tributaria por causar o colaborar en una infracción

En un anterior post comentaba los aspectos generales de la responsabilidad tributaria del administrador de una empresa. Hoy veremos un supuesto específico, la Responsabilidad solidaria por causar o colaborar en la comisión de una infracción tributaria.

Este supuesto se encuentra regulado en el artículo 42.1.a) de la Ley General Tributaria 2.003 y exige en primer lugar que exista una infracción tributaria, pero sobre todo que la conducta del infractor haya sido activa, en el sentido de que es consciente del daño producido y aun así comete la dicha infracción de forma totalmente consciente. Es decir, para imputar este supuesto de responsabilidad al administrador debe existir una conducta dolosa frente a la que podríamos considerar como una conducta meramente negligente. Tiene que ser además imputable perfectamente al administrador.

Ejemplo de conducta dolosa podría ser una ocultación sistemática de ingresos, es decir, reiteradamente y de una forma consciente, el administrador ha ocultado ingresos a la administración. Otro ejemplo de conducta por la que se podría derivar responsabilidad bajo este supuesto podría ser contabilizar gastos en la sociedad mediante facturas falsas o cualquier otro medio fraudulento.

El administrador, por tanto, si puede probarse que ha tenido una conducta activa en la comisión de una infracción tributaria, responderá solidariamente de la cuota tributaria de la sociedad más la infracción que recaiga en el expediente sancionador. 

Responsabilidad Tributaria del Administrador

Cuando un emprendedor o un grupo de ellos crean una empresa, suele ser habitual que sean ellos mismos los que, aparte de ser socios fundadores, ejerzan las funciones de administradores. El socio-fundador piensa normalmente que su responsabilidad finaliza con la aportación realizada al capital de la empresa, pero cuando la figura del socio se solapa con la de administrador, la responsabilidad va mucho más allá.

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